新しい挑戦が大きなやりがいに
- スタッフのみんなが、明るくイキイキ働いている姿を間近で感じていました！
- データだけでなく、
現場の「人」の想いを大切にして共に成長できる環境に。
- 入社年・所属
- 2007年 5月入社 / 店舗マネージャー
- 趣味
- 映画鑑賞、ショッピング
- 主な業務内容
- お客様により良いサービスを提供できるように、店舗運営の責任者として販売戦略の立案や人材育成といった店舗マネジメントの業務を行っています。
CAREER
STEPS
入社後のステップアップ
パートタイム
レジ部門パートとして入社。2年目からフルタイム勤務に。
正社員
正社員になると同時にレジチーフへ！
副店長
店長補佐として店舗運営を行う
店長
店長に昇進！
店舗運営に挑戦！！
新規店舗
責任者
出店準備に携わる。
束本店
店舗責任者
束本店店舗責任者として店舗運営を！
新店舗立ち上げに携わり、かけがえのない経験に
束本店の出店にあたり、店舗デザインや売場レイアウトの設計、設備投資やオープニングスタッフの採用・育成など、幅広い業務に携わることができました。
はじめてトライすることも多く、調整が難しく挫折しそうになったり、不安や失敗もありましたが、その失敗から多くのことを学ぶことができ、多くの方に助けられて無事オープンできたことは、自分にとってかけがえのない経験になりました。
スタッフ一人ひとりのこだわりやアイディアをカタチにした新しい店舗をつくり上げることができたこと、その中で自分自身が成長できた経験を今後の店舗運営に生かしていきたいと思っています。
入社のきっかけ・日東を選んだ理由を教えてください！ Q Question
スタッフのみんなが、明るくイキイキ働いている姿を
間近で感じていました！
実は、当初は日東のテナントのフラワーショップでパートタイムで勤務していました。ある時、その店舗が撤退することが決まって、どうしようかと考えていた時に仲良くなっていた日東のスタッフの方が声をかけてくれたのがきっかけです。
従業員が明るくイキイキと働いている姿を、身近で見て知っていたこともあり、自分もこの会社でみんなと一緒に楽しく働きたい！と思い応募しました。
仕事って楽しい！実感したのはいつ頃？ Q Question
責任ある仕事を任せてもらった時！
努力が認められて、新しい挑戦ができることに大きなやりがいを感じました！
初めてレジチーフという役職をいただいたときです。短時間のレジパートとして入社して6年ほど経っていましたが、レジチーフのお話をいただいたときは本当に驚きました。
責任の重大さに不安もありましたが、それよりも努力を認められたことの喜びや、新たなことへ挑戦できる機会をいただけたことに、大きなやりがいを感じることができました。
日東は、経歴や年齢に捉われることなく、また男女問わず活躍できるチャンスがたくさんある会社です。 だからこそ、やる気のある人、向上心のある人にとっては、とてもやりがいのある職場だと思います！
VISION NEXT STEP UP
これからのチャレンジしたい
こと、ビジョン・目指す目標
やってみたいことなど！
データだけでなく、現場の「人」の想いを
大切にして共に成長できる環境に。
日々心掛けていることは現場の声を積極的に汲み取ること、データだけでなく現場で働く人の想いや考えを大切にすることです。
その取組みが『お客様満足』や『従業員満足』への向上に繋がっていると思います。
今の私があるのは多くの方々の支えがあったからこそです。先輩から学んだことを活かし、これからは私自身がサポートできる人材になりたいと思っています。
そして一緒に働くスタッフと共に成長できる、そんな環境づくりを目指して精一杯頑張っていきたいと思います。
